Refundacja okularów

REFUNDACJA OKULARÓW PRZEZ PRACODAWCĘ

W przypadku stałej pracy przy monitorze komputerowym, pracodawca powinien zapewnić należytą ochronę przed jej negatywnymi skutkami. Jednym z najpopularniejszych rozwiązań jest całkowita refundacja okularów bądź częściowy zwrot kosztów zakupu okularów korekcyjnych (lub “zerowych” z odpowiednim filtrem).

W JAKI SPOSÓB UZYSKAĆ REFUNDACJĘ?

Pierwszym krokiem jest uzyskanie szczegółowych informacji u pracodawcy – pomogą one w ustaleniu konkretnych wymagań oraz całego procesu. Pracodawca powinien przekazać informacje dotyczące kwoty refundacji, wymagań dotyczących dokumentów (faktury, zaświadczenia) oraz specjalisty wykonującego badania.

Według obowiązujących przepisów prawa, każdy pracodawca zobligowany jest do zapewnienia pracownikom (w tym również praktykantom i stażystom) wykonującym pracę na monitorach ekranowych, profilaktyczną opiekę zdrowotną. Opieka ta obejmuje również konieczność zapewnienia okularów korygujących wzrok, jeśli taka potrzeba zostanie wykazana przez lekarza okulistę wykonującego badanie. Warto zaznaczyć, że decyzja lekarza o wymogu stosowania okularów może mieć miejsce nie tylko w odniesieniu do uszczerbku wzroku, który już został poniesiony, ale również wówczas gdy istnieje potencjalne niebezpieczeństwo powstania wady lub uszkodzenia wzroku. Dodatkowo spełniony musi być drugi warunek – pracownik wykonuje pracę z użyciem monitora ekranowego przez conajmniej połowę wymiaru czasu pracy, tj. więcej niż 4 godziny dziennie. Należy podkreślić, że prawo do refundacji odnosi się do osób, które pracują również w niepełnym wymiarze godzin lub nieregularnie, ale jednorazowo spędzają minimum 4 godziny przed ekranem monitora. Podstawę prawną do refundacji okularów stanowi Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz. U. Nr 148, poz. 973).

KWOTA REFUNDACJI

W związku ze znacznym zróżnicowanie cen opraw oraz szkieł na polskim rynku, pojawia się pytanie czy pracodawca zobowiązany jest pokryć całkowity koszt wyposażenia pracownika w okulary potrzebne do pracy czy jedynie jego część? Pytanie jest tym bardziej zasadne, że rozporządzenie nie reguluje kwestii wysokości do jakiej pracodawca jest zobowiązany zwrócić koszty.

W przypadku zakupu okularów korekcyjnych Gloomy Sunday, dostosowana cena całego rozwiązania pozwala w większości przypadków na uzyskanie całkowitego zwrotu kosztów zakupu.

BADANIE WZROKU

W zależności od ustaleń pracodawcy, wymagane może być wykonane badania przez lekarza medycyny pracy, badanie przeprowadzone w trakcie okresowych badań pracowników lub dowolne, wybrane przez pracownika badane przeprowadzane przez lekarza okulistę.

Badanie wykonywane w Gloomy Sunday jest kompleksowym badaniem okulistycznym, podczas którego specjalista może stwierdzić, czy posiadana wada lub sposób pracy wymaga okularów korekcyjnych oraz wystawić odpowiednie zaświadczenie.

DOKUMENT POTWIERDZAJĄCY ZAKUP OKULARÓW

Najczęstszym rodzajem dokumentu, który jest niezbędny do uzyskania refundacji jest faktura. Oczywiście musi ona posiadać konkretne informacje, takie jak:

  • informacja o tym, że przedmiotem są okulary będące wyrobem medycznym przeznaczonym do pracy (na przykład przy monitorze komputerowym)
  • jeśli odbiorcą faktury jest bezpośrednio pracodawca – niezbędne jest podanie na fakturze imienia i nazwiska osoby dla której przeznaczone są okulary
  • niekiedy dla pracodawcy ważne jest również podanie rozdzielnie kosztu soczewek okularowych oraz oprawy

Każda z tych informacji znajduje się na fakturze dołączonej do okularów zakupionych w Gloomy Sunday.

SPECJALISTYCZNE OKULARY DO PRACY PRZY KOMPUTERZE?

W przypadku wyjątkowo długiej pracy z monitorami komputerowymi dobrym rozwiązaniem może być zastosowanie powłoki antyrefleksyjnej, która posiada filtr niebieskiego światła.

Choć światło niebieskie samo w sobie jest zjawiskiem naturalnym (jest obecne w świetle dziennym i utrzymuje nas w stanie czuwania) to długotrwała ekspozycja na jego działanie może powodować negatywne skutki. Badania (m.in. Institute de la Vision w Paryżu) wykazały, że najbardziej niebezpieczne dla wzroku jest promieniowanie niebieskie o długości fali od 415 do 455 nm. Efektem negatywnego działania światła niebieskiego na wzrok jest nieprzyjemne uczucie suchości, pieczenia oczu, a czasem ich łzawienie. Ponadto światło niebieskie jest przyczyną zmian zwyrodnieniowych siatkówki i plamki żółtej, prowadzących do upośledzenia widzenia. Negatywne kwestie dotyczą nie tylko naszego wzroku. Korzystanie z urządzeń posiadających wyświetlacze bezpośrednio przed snem powoduje problemy z zaśnięciem, ponieważ zbyt duża ilość światła niebieskiego hamuje wydzielanie melatoniny – hormonu warunkującego zdrowy, relaksujący sen.

Więcej informacji na temat sposobów radzenia sobie z niebieskim światłem znajdziesz tutaj.

Refundacja okularów